为深入贯彻习近平法治思想，落实党中央、国务院决策部署和国资委“合规管理强化年”各项工作要求，3月23日，重工集团以视频形式召开合规管理推进会，总结集团公司合规管理工作成效，安排部署集团公司以“核力奋进 合规护航”为主题的“合规管理强化年”专项工作。集团公司总经理、党组副书记顾军出席会议并讲话。

　　顾军肯定了近年来集团公司在合规管理工作中取得的成效，并强调，要深刻认识强化合规管理是贯彻习近平法治思想的重要举措，是应对内外部风险挑战的必然要求，是实现集团公司高质量发展的重要保障。就后续工作，顾军要求：

　　一是进一步发挥“三道防线”作用，加强合规管理与风险、内控、法律等其他管理体系的有效衔接，健全管理制度，完善合法合规性审查机制，切实提升合规管理体系实效。

　　二是做好合规风险防范和违规事件整改，提升合规管理工作能力。

　　三是领导带头合规，强化“合规尽责，坚守底线”的合规理念，加快人才队伍建筑，做好合规管理工作宣传，营造“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化。以“合规管理强化年”专项工作为契机，切实推动集团公司合规经营管理水平再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　据悉，2019年以来，集团公司合规管理工作成效显著，合规管理体系从“零散化”向“体系化”转变、合规管理工作机制从“能用”向“管用”转变、重点业务领域合规管理从“有形”向“有效”转变、涉外合规管理从“走得出”向“走得稳”转变、子企业合规管理从“总部为主”向“全面开展”转变、创新开展合规管理评价从“跟跑者”向“领跑者”转变、核工业合规文化从“要我合规”向“我要合规”转变。

　　会上表彰了重工集团合规管理评价优秀单位，非凡体育官方入口、重工财务公司、中国同辐作为合规管理评价优秀单位代表先后作交流发言。

　　集团公司副总师级领导李朝晖、陈烨、王德林、王国光、杨朝东；纪检监察组、总部各部门负责人在主会场参会；各成员单位共一千一百余人在视频分会场参会。