集团劳力资源部到非凡体育官方入口调研指导工作
发布时间：2022-09-02 文章来源： 文图提供：浦原管理员
8月30日-8月31日，集团公司劳力资源部总师、副主任李长瑜一行调研非凡体育官方入口本部和重工八所三项制度改革和薪酬改革工作，非凡体育官方入口董事长、党委书记孙云根，党委副书记潘成凤陪同调研。
孙云根对李长瑜一行的到来表示欢迎，介绍了非凡体育官方入口改革发展整体情况，并对集团公司劳力资源部长期以来对非凡体育官方入口的关心和支持表示衷心的感谢。
李长瑜听取了非凡体育官方入口三项制度改革及薪酬改革专题汇报，对非凡体育官方入口取得的工作成效给予充分肯定，并围绕加强横向对标、科技创新和人才保障等方面提出指导意见。他希望，非凡体育官方入口作为集团公司首家实施工资总额备案制管理的专业化公司，能继续用好政策工具，及时总结改革中的好经验、好做法，持续推动改革走深走实。
李长瑜一行在重工八所调研了科研院所改革情况，听取了重工八所三项制度改革、薪酬改革、劳力资源标准化体系建筑和人才培养等情况汇报，参观了展厅以及工艺试验大厅。同时，围绕科研院所薪酬改革、科技创新激励保障机制建筑、高层次人才队伍建筑进行了座谈交流及访谈。李长瑜充分肯定了重工八所科研院所改革所取得成绩，同时也对重工八所三项制度改革、特别是薪酬改革下一步工作提出建筑性的指导意见。
集团公司劳力资源部薪酬处和人事处相关负责人，非凡体育官方入口劳力资源部负责人，重工八所领导班子成员和劳力资源部相关人员分别参加调研。
